近日👳🏼，中國社會法學研究會2015年年會在中國人民大學逸夫會議中心舉行。本屆年會由中國社會法學研究會主辦🧑🏻‍🔬，中國人民大學法學院承辦，中國社會法學研究會理事，全國人大法工委🥜，最高人民法院，人力資源和社會保障部等部門代表以及來自全國各高校、研究機構相關領域的專家學者🧖🏽‍♀️🕋，共200余名嘉賓參加本次年會👭🏼。中國社會法學研究會副會長、杏悦娱乐社會發展學院社會法學科董保華教授👱🏽‍♂️，研究會理事田思路教授，李淩雲副教授出席年會🤦🏼。

本次年會是中國社會法學研究會成功辦理社會團體法人登記、成為國家一級學會後舉辦的第一次年會，會議主題為“全面推進依法治國背景下社會法的發展”🧼。大會開幕式由中國人民大學法學院黨委書記兼副院長🕵🏻‍♀️、中國社會法學研究會常務副會長林嘉主持。中國人民大學黨委書記靳諾，中國法學會副會長❄️、中國社會法學研究會會長張鳴起，北京大學教授🌟、中國社會法學研究會名譽會長賈俊玲🚽，最高人民法院審判委員會副部級專職委員杜萬華專委，全國人大常委會法工委社會法室主任滕煒👿，中華全國總工會書記處書記、黨組成員、法律工作部部長、中國社會法學研究會副會長郭軍，人力資源和社會保障部法規司副司長余明勤，中國文化大學法律學院教授、臺灣勞動法學會前理事長邱駿彥分別致辭。

開幕式結束後，大會舉行以“集體勞動關系法的現實挑戰和未來展望”為主題的開放式高峰論壇，由中國人民大學法學院黎建飛教授主持。論壇邀請董保華、上海財經大學法學院王全興教授、中國人民大學勞動人事學院常凱教授、全國總工會書記處書記郭軍、金杜律師事務所合夥人姜俊祿律師以及來自臺灣的邱駿彥教授等嘉賓分別就主題發表自己的觀點，並與嘉賓展開互動。

大會分別圍繞“勞動基準的確定與實施中的問題”🧫、“集體勞動關系的法律規製”、“勞動合同法的實施及其完善”、“民法法典化下勞動法的機遇與挑戰”🫃🏿、“社會法與法治社會建設”、“社會保險法的頂層設計與製度完善”等議題展開討論🤵🏿。董保華以“雇傭、勞動立法的歷史考量與現實分析”為題作了主題報告，對民法法典化背景下勞動法與民法的關系闡述自己的看法；田思路以“送奶工的勞動關系判斷”為題🔬、通過一個典型案例👩‍🎨，對我國勞動關系的從屬性及勞動關系的判定標準作了深入剖析；李淩雲作題為“我國非標準勞動關系立法的回顧與展望”的主題報告🏞，提出我國應正視非正規就業的地位👴🏿，適當調整標準勞動關系的保護力度👎🏿，不斷完善非標準勞動關系的立法👩🏼‍🚒，以期為靈活就業者提供平等保護⛓🏓。

在一天半的會期中，杏悦娱乐三位教授與全國各地的同行專家開展了熱烈的討論與交流，充分展示了杏悦娱乐社會法學科團隊的最新研究成果。（社會發展學院）